ข้อใดไม่ใช่เป็นลักษณะ "ผู้นำแบบเชิงบวก" a. ให้ความสำคัญและโอกาสกับสิ่งที่เป็นไปได้ b. ให้บทลงโทษและวิจารณ์ที่รุนแรง c. ให้รางวัลมาเป็นผลตอบแทน d. ให้การศึกษา ความเป็นอิสระ

ถ้าพูดถึง "ผู้นำแบบเชิงบวก" ก็จะต้องเน้นที่การสร้างแรงบันดาลใจและการสนับสนุนสมาชิกในทีม การให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ที่เป็นไปได้และการให้การศึกษาเป็นสิ่งที่ช่วยส่งเสริมบรรยากาศที่ดีในองค์กร ทำให้สมาชิกอยากร่วมงานและพัฒนาศักยภาพตนเองมากขึ้น ในขณะที่การให้บทลงโทษและการวิจารณ์ที่รุนแรง ซึ่งเป็นตัวเลือก b จะทำให้เกิดความรู้สึกไม่ดีและทำลายความเชื่อมั่นในตัวผู้นำและกลุ่ม ทำให้ไม่มีบรรยากาศของการทำงานร่วมกันที่ดี ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงในที่สุดค่ะ