Question
El gerente de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones, acude con su esposa a un centro de atención
telefónica para que le sea renovado su equipo. Al ingresar al establecimiento platica con el encargado para evitar hacer la
fila y pasar inmediatamente al mostrador con un asesor de ventas.
Identifique el acto de corrupción que realiza el gerente de recursos humanos junto con su esposa.
(A) Arbitrariedad
(B) impunidad
© Enriquecimiento ilicito
telefónica para que le sea renovado su equipo. Al ingresar al establecimiento platica con el encargado para evitar hacer la
fila y pasar inmediatamente al mostrador con un asesor de ventas.
Identifique el acto de corrupción que realiza el gerente de recursos humanos junto con su esposa.
(A) Arbitrariedad
(B) impunidad
© Enriquecimiento ilicito
Ask by Young Harmon. in Mexico
Nov 19,2024
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El gerente de recursos humanos realiza el acto de corrupción (A) Arbitrariedad al evitar hacer la fila y obtener un trato preferencial.
Solution
El acto de corrupción que realiza el gerente de recursos humanos junto con su esposa es (A) Arbitrariedad. Al intentar evitar hacer la fila y pasar inmediatamente al mostrador con un asesor de ventas, el gerente está utilizando su posición para obtener un trato preferencial, lo cual es un acto de abuso de poder y falta de equidad en el servicio.
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El acto de corrupción que realiza el gerente de recursos humanos, al intentar eludir la fila y obtener atención preferencial gracias a su posición, se puede identificar claramente como una forma de abuso de poder o privilegio en la gestión pública o privada. Este tipo de acciones perjudican el principio de igualdad y transparencia que debe tener el acceso a servicios, creando un ambiente donde los que ostentan poder pueden obtener beneficios indebidos.
Un enfoque interesante para considerar es cómo la cultura corporativa influye en este tipo de comportamientos. Cuando las organizaciones permiten o no sancionan comportamientos que privilegian a ciertos individuos, se fomenta un entorno donde la corrupción puede proliferar. Esto impacta la moral del equipo y desincentiva la lealtad y el compromiso.
