ข้อใดไม่ใช่อำนาจของผู้บริหาร a. อำนาจจากความเชี่ยวชาญ ความรู้ ความสามารถเฉพาะด้านของตน b. อำนาจโดยธรรมที่มาพร้อมกับตำแหน่ง c. อำนาจจากการข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชา อาจในการสั่งการและอนุมัติ d.

ในบทบาทของผู้บริหารนั้น การมีอำนาจเป็นสิ่งที่จำเป็น จะมีอำนาจที่มาจากความเชี่ยวชาญหรือการได้รับมอบหมายจากตำแหน่ง แต่จะมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม เช่น การข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชา อาจทำให้บรรยากาศในการทำงานเป็นไปในทางลบ ส่งผลต่อประสิทธิภาพของทีมโดยรวม เมื่อวิเคราะห์ความสำคัญของการให้ความเคารพและนำความรู้ไปใช้ในการบริหาร จะพบว่าผู้บริหารที่มีการสื่อสารและอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีจริยธรรม จะสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดีขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันในองค์กร